職場勵志文章500字

1、一個愿意幫您交試錯學(xué)費的領(lǐng)導(dǎo)，可以說是你的在生父母，別不信!在這個社會上，沒有一個人愿意放手讓你去做，遇到這個愿意放手的領(lǐng)導(dǎo)，請珍惜。因為他是一個愿意給你機會的人。

2、必須是一個會算賬的好管理者：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性是價值，甚至公司價值也是價值，只有合理利用價值、充分發(fā)揮每個人、每件物品沒一分錢的價值、甚至從無價值中挖出價值來，才算是合格的。

3、運營重在創(chuàng)新，人無我有，人有我優(yōu)，切忌生搬硬套，經(jīng)驗主義，任何流程操作、操作，面對靈活易變的市場，才可能無差異致勝。

4、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優(yōu)點。

5、哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興?！?/p>

6、有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著。

7、三、有計劃沒行動等于零

8、老板一直在說，公司不養(yǎng)閑人。所謂的閑人，就是不能為公司創(chuàng)造核心價值的人。如果你是一個清潔工，那就請你努力為公司創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境，這就是你的核心價值。企業(yè)搭建一個平臺給你，并不是給你養(yǎng)老的。而是要激發(fā)你的斗志，給你不斷試錯的平臺。讓你和企業(yè)不斷的發(fā)展和進步。如果你不去試，你怎么知道自己的想法不合適呢?

9、對于每位員工來說一定要學(xué)會珍惜，學(xué)會感恩。經(jīng)濟下滑的情況下更應(yīng)該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下，懂得把握機會的人才會笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗。

10、運動是培養(yǎng)人的體力，增強體魄，激發(fā)拼搏爭先的斗志，形成合作的團隊精神的最好形式。

11、客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車里里外外擦得一塵不染。這時，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用！”

12、四、有機會沒爭取等于零

13、標題：：以老板的心態(tài)與老板一起做下去!

14、所以，除了完美的計劃、細節(jié)的把握及時地實施外，還需要對過程中發(fā)現(xiàn)的每一個小問題進行處理、彌補，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。

15、執(zhí)行不到位“十個等于零”。

16、沒有一個企業(yè)會100%的順著你，100%順著你的是你爸媽。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩，老板有老板的難處。如果用老板的心態(tài)想問題，你會發(fā)現(xiàn)老板的難處。甚至終有一天，你發(fā)現(xiàn)這種換個心態(tài)看問題，會幫助到你。

17、第二天，那個顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細致、周到的精神，使我深受感動。我認為你是一個優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎？”

18、為公司創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，公司不是慈善機構(gòu)。

19、標題：職場創(chuàng)新，執(zhí)行是基礎(chǔ)，細節(jié)是關(guān)鍵!

20、六、有進步?jīng)]持續(xù)等于零

21、授之以魚不如授之以漁，工作絕不僅僅是一份薪水，工作中，市場上涌現(xiàn)的種種機會同時也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個良機，爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點。

22、如果說銷量是衡量業(yè)務(wù)人員業(yè)績的標桿，那么利潤就是標桿上的標尺，僅僅完成銷量任務(wù)是不夠的，只有實現(xiàn)利潤基礎(chǔ)上的銷量才能算真正的銷量，只有既能完成利潤又能保證銷量的才能算優(yōu)秀的。

23、一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好?！?/p>

24、執(zhí)行是基礎(chǔ)，細節(jié)是關(guān)鍵!

25、九、有價值沒利用等于零

26、多少人發(fā)現(xiàn)問題?大家都有一個腦袋，發(fā)現(xiàn)問題真的不難。能找到解決問題的方法，才能體現(xiàn)你的能力與水平。當有一天，你發(fā)現(xiàn)老板和同事都離不開的你的時候，說明你離真正的成功就不遠了。切記，如果你以為發(fā)現(xiàn)了問題，并找到了解決問題的方法時，不要擅自執(zhí)行。畢竟，你只有一個腦袋，難免思考問題不周到。公司不缺乏個人英雄，缺乏的是能攜手所有英雄共同進退的那個人。

27、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能。

28、平庸目標導(dǎo)致平庸團隊，平庸團隊導(dǎo)致平庸業(yè)績，平庸業(yè)績導(dǎo)致平庸企業(yè)，而這一切，都來平庸的思維和平庸的管理。

29、一個人的成功，離不開公司這塊招牌和同事的配合。沒有一個人能夠撐起整片天空，甚至天空的一角也不能撐起。離開了金字招牌和團隊的力量，其實你什么也不是。不懂得感恩的人，企業(yè)沒必要培養(yǎng)。

30、八、有操作不靈活等于零

職場勵志文章500字

31、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

32、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。

33、人生感悟：納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空，勤勞勇敢雙手抵過千金?！鼻趧谶@種美德是永遠不過時的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧。

34、十、有銷量沒利潤等于零

35、每個人都有自己的長處，知曉自己的長處并通過實踐讓自己的價值得以他人認同，才能獲取更大的發(fā)展空間。所以，如果自認為是匹千里馬，請先日行千里路，在展現(xiàn)自己能力的同時，伯樂也會出現(xiàn)。千萬記住：潛在優(yōu)勢只有發(fā)揮出來才能成為優(yōu)勢，否則就會變成包袱。

36、工作要有布置、有落實、還要有監(jiān)督，他們不能代替監(jiān)督，只有通過監(jiān)督總結(jié)、才可能從監(jiān)督總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)。才可能在最后把工作開展得更好。在這一點上，PDCA循環(huán)系統(tǒng)是每個人必須面對和思考的問題。

37、五、有布置沒監(jiān)督等于零

38、公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會!

39、計劃只是執(zhí)行的前提，而行動才是執(zhí)行的真諦，如果計劃不能通過行動去實踐與總結(jié)，任何完美的計劃都只能是一個永不能實現(xiàn)的童話。所以說，企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵不是制定多么完美的方案，而是即刻行動。

40、哥哥的命運從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當上了這個公司的部門經(jīng)理；而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

41、有問題，你才有事情做。沒問題，公司請你來干嘛?抱怨和埋怨如果真的能解決問題，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，請你就變得無意義!如果你放棄機會，長久不去試錯，會讓自己越來越失去斗志，越來越“老年化”，越來越?jīng)]有戰(zhàn)斗力，最后終于成了沒有一個企業(yè)愿意用的人。

42、每個人都積極謀求進步，團隊才能進步，持續(xù)的進步將是團隊不斷成長，“無功就是過，功小也是過”，如果進步?jīng)]有持續(xù)、或有一點小進步就原地不動，最終的命運只能是末位淘汰。

43、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。

44、七、有發(fā)現(xiàn)沒處理等于零

45、職場正能量勵志小故事一：勤苦才是大智慧

46、二、有能力沒表現(xiàn)等于零

47、創(chuàng)新的關(guān)鍵在于把每一個細節(jié)執(zhí)行到位。執(zhí)行是基礎(chǔ)，細節(jié)是關(guān)鍵。

48、面對瞬息萬變的市場，任何計劃在實施過程中都有可能小小的疏忽而導(dǎo)致整個行動的失敗。

49、一、有工作沒努力等于零

50、工作堅持勵志文章精選篇2

51、我們來自五湖四海，為同一個目標奮斗，我們一起奮戰(zhàn)，一起努力，我們每一個人都為彼此在同一個團隊而慶幸，慶幸我們互為依靠，互為臂膀，謝謝我這個團隊優(yōu)秀的小伙伴們，你們是我職場中最寶貴的財富，讓我們繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，為創(chuàng)建更好的團隊而努力，精誠合作?。?！

52、我們是同一個團隊，工作的時候朝夕相對，仔細算起來我們相處的時間比家人還要多。

53、一只老鼠換來的財富　　一天，一位謀臣去參加國王召開的會議。半途，他看見路邊躺著一只死老鼠。他對隨從說：“可別小看這只死老鼠，他可以作為創(chuàng)業(yè)的開端。一個能干的人可以憑它創(chuàng)造一筆財富。如果他努力工作，處事機智，他就能開創(chuàng)一番事業(yè)?！薄　∏∏陕愤^的年輕人普塔聽到了這番話。他認識這位謀臣，知道他謀略過人，深得國王的寵信，所以他決定按他的話去試一試。他撿起死老鼠，就往街上走去。也該他運氣好，還沒走過一條街，一個店鋪的老板便攔住了他?！拔业呢堈麄€早上都在煩我，我給你兩個銅幣，你把老鼠給我吧?！闭f著，店老板掏出了錢?！　∑账眠@兩個銅幣買了一些綠豆糕，然后他回家取了一桶飲用水，就在路邊守候。他知道，有幾個做花環(huán)的人每天都會出城去摘鮮花，回來時就會路過此地。果然沒過多久，那幾個做花環(huán)的人出現(xiàn)了。他們又饑又渴，每個人都用一束鮮花換取了一個綠豆糕和一碗水。晚上，普塔就把鮮花拿到街上去賣。用賣花得來的錢，他買了更多的綠豆糕，然后在第二天又把綠豆糕賣給做花環(huán)的人與其他過路的人。　　就這樣過了一段時間。這天，在普塔賣綠豆糕的時候，突然狂風(fēng)大作，不一會兒就下起了暴雨。普塔趕緊跑到屋檐下躲雨。在躲雨的時候，他發(fā)現(xiàn)街道兩旁大樹的樹枝紛紛被大風(fēng)刮落在地?！　〔畈欢嘁粋€小時后，暴風(fēng)雨停了，街道兩旁落滿了樹枝。看著這些樹枝，普塔的心不由一動。他把正在街邊玩水的一群小孩叫了過來，每人給了一個綠豆糕。很快，孩子們就把街道兩旁斷落的樹枝都搬到了普塔家的門口。隨后，普塔找來了陶器匠。正急需柴火燒陶器的陶器匠以優(yōu)厚的價格買下了這些樹枝?！　∑账觅u綠豆糕和柴火所得的錢開了一間小茶點店。一天中午，一幫割草工來到普塔的茶點店歇腳。普塔免費給他們享用了綠豆糕和茶水。割草工對他的慷慨很驚訝，就問：“我們可以為您做什么?”普塔笑道：“暫時還沒有事，將來用得著各位時再請各位幫忙?！薄　∫粋€星期后，普塔聽說有個馬販子將帶著500匹馬到他所在的城里出售。他馬上找到那些割草工，請他們每人給他一捆草。然后，他又第一時間找到馬販子，把草賣給了馬販子。　　時間又過了幾個月。這天，正在普塔的茶點店里喝茶的一位顧客告訴普塔，一艘外國的大船將要抵達本市的港口。普塔知道，這將又是他的一個機會。他日夜苦思，終于想出了一個絕妙的賺錢點子?！　∈紫?，普塔去一位做珠寶生意的朋友的店里，低價買了一枚鑲有紅寶石的金戒指。他知道那艘船來自一個不產(chǎn)紅寶石的國家。他把這份珍貴的禮物送給了船長。船長非常高興，就讓普塔做了船上所有乘客的觀光購物向?qū)?。普塔如愿從那些售出商品的商家中得到了不菲的回扣。　　就這樣，普塔做了幾年外國游客的觀光購物向?qū)?，賺了不少錢。同時，他的茶點生意的規(guī)模也在不斷擴大。他沒有忘記最初是誰讓他走上這條致富之路的。他決定將他的一半家產(chǎn)——1萬金幣送給那位謀臣?！　〗?jīng)人安排，普塔很快就見到了那位謀臣。他向謀臣獻上豐厚的禮物，同時也誠懇地向他表達了感激之情?！　≈\臣非常驚訝，問普塔：“非常感謝你如此豐厚的禮物，但我首先想知道，你是怎樣獲得這筆財富的?”普塔笑著答道：“是您的一番話讓我得到了這些財富?！苯又?，他把自己這幾年是如何一步步走向成功的經(jīng)歷告訴了謀臣?！　÷犃似账闹v述，謀臣在心中暗道：“這位年輕人實在太能干了，我一定不能失去他。我雖然很富有，但我只有一個女兒。既然他還沒成家，我就把女兒嫁給他。等我死后，遺產(chǎn)也交給他。憑他的聰明才干，是完全值得的。女兒跟著他，一定能過上幸福的生活?！薄　∫磺兴烊怂?。若干年后，謀臣去世，普塔繼承他的財產(chǎn)，從而成了全城最富有的人。同時，他也成了全城最樂善好施的人。

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